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6 buoni consigli per ottenere il lavoro che desideri E’ chiaro che un’assunzione dipende da molte cose e sicuramente anche la fortuna gioca un ruolo
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Nessuno può garantirti che avverrà ma la cosa più importante è che non devi darti per vinto, da un insuccesso o da un’esperienza negativa si imparano molte cose; inoltre ci sarà sempre qualcuno con un CV migliore del tuo, con più esperienza e più preparato ma tu avrai sempre modo di farti notare.
Perché la cosa risulti più semplice vogliamo aiutarti con alcuni consigli da utilizzare durante il tuo prossimo colloquio.
DIFENDI LA TUA PERSONALITA’: è quello che dicevamo prima, mai darsi per vinti.
Per chi ti valuta è
importante
notare che hai fiducia in te
stesso
e che tu conosca
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i tuoi punti forti per sfruttarli al meglio.
Devi saperti vendere
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e dimostrare che sei diverso dagli altri candidati.
VISIBILITA’ : devi fare in modo che la gente ti noti…ma come? Tutti dovrebbero sapere che stai cercando un nuovo lavoro.
Forse la cosa ti mette in imbarazzo all’inizio ma non puoi sapere chi incontrerai dietro l’angolo e quali opportunità ti aspettano.
FATTI NOTARE DURANTE IL COLLOQUIO: certo, la prima impressione è quella che conta, quindi devi vestirti in maniera adeguata, devi essere puntuale e portare con te una copia del tuo CV anche se,
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, il tuo intervistatore ne avrà già una.
Devi adattare il tuo CV alla posizione per la quale ti stai candidando.
Il selezionatore deve percepire che sei la persona che stanno cercando e sei perfetto per la posizione offerta.
Non significa che devi mentire e fingere di essere quello che non sei (tanto , prima o poi, se ne accorgerebbero).
Sii te stesso …con personalità.
TIENITI SEMPRE INFORMATO: devi conoscere tutte le agenzie di recruiting presenti sul mercato, devi conoscere le offerte disponibili e quali sono le competenze richieste per le posizioni che ti interessano.
UN CV INTERESSANTE: come abbiamo detto prima , è importante adattare il proprio CV al posto di lavoro per il quale desideri candidarti.
Evita di effettuare invii di massa ad ogni tipo di azienda.
Meglio inviare pochi Curriculum ma in maniera mirata.
Riguardo alla struttura, deve essere chiara e comprensibile, di facile lettura e ben suddivisa.
Ometti le attività che hai svolto ma che non sono attinenti alla posizione alla quale aspiri.
AFFIDABILITA’: devi convincere il selezionatore che, assumendoti, farà la scelta giusta, devi essere in grado di proporti in maniera da risultare veramente adatto alla mansione ricercata e disponibile a svolgere le attività proposte.
Sappiamo che non è cosa facile e per questo ti consigliamo di fare una lista mentale delle tue competenze e della tua formazione.
Nel tempo potrai sempre migliorare ma, innanzitutto, devi risultare sicuro di te ed affidabile.
In bocca al lupo!.
Il permesso di
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. Lo straniero che li commette se ne deve andare dall’Italia: espulso. Esattamente come aveva disposto il
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nei confronti di uno straniero, condannato appunto per maltrattamenti in famiglia e stalking. Il Tar della Liguria ha confermato.
“
Ignazio Marino non ha mai utilizzato risorse pubbliche per finalità private
”. A confermarlo sono le motivazioni depositate dal Gup di Roma, Pierluigi Balestrieri, sulla sentenza di assoluzione nei confronti dell’ex sindaco di Roma sul ‘caso scontrini’. L’ex sindaco di Roma
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era stato assolto all’inizio di ottobre dall’accusa di peculato, truffa e falso nell’ambito del processo sul caso scontrini e le consulenze della
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. La procura aveva chiesto una condanna a tre anni e quattro mesi.
“La lettura delle motivazioni depositate dal Gup di Roma, Pierluigi Balestrieri, ha confermato quanto da noi sostenuto sin dall’inizio, e cioè che il professor Marino non ha mai utilizzato risorse pubbliche per finalità private, ma semmai più volte si è verificato il contrario ”. Annunciano i legali di Ignazio Marino, Enzo Musco e Franco Moretti.
OTTIMIZZA IL TUO PROFILO FACEBOOK PER OTTENERE UN LAVORO E’ l’era dei social, non cerchiamo di negarlo , ed anche il mondo del lavoro è coinvolto.
E’ sempre meno frequente l’uso di un CV in formato cartaceo e sono sempre meno utilizzate le vecchie modalità di ricerca di un’occupazione .
Internet e i social sono diventati il miglior strumento per trovare un lavoro ma una gestione non corretta di questi strumenti può farti perdere diverse opportunità.
Ricorda che sono sempre di più le aziende che, prima di assumere qualcuno, danno uno sguardo al suo profilo o usano i social per trovare le risorse adeguate.
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Ecco come.
L’aspetto
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di ciò che
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Hai già scelto quello che vuoi si veda di te.
È giunto il momento di riconsiderare questo aspetto e di attualizzare i contenuti, adattandoli ai tuoi obiettivi.
Approfittane per eliminare le informazioni, i post e le foto che pensi possano pregiudicare le tue possibilità o che semplicemente non portano valore aggiunto al tuo profilo.
Riguardo al nome del profilo, ovviamente , meglio se usi il tuo.
Informazioni aggiuntive.
Può essere utile inserire informazioni aggiuntive nel tuo profilo.
Ci riferiamo alle tue passioni, i tuoi film preferiti, i libri , i luoghi che hai visitato, le pagine che segui.
Seleziona bene tutti gli elementi e rendi pubblico il materiale perché solo con questi dati chi non ti conosce può farsi un’idea di come sei.
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Sii proattivo: non lasciare il tuo profilo Facebook in balia del nulla.
Non diciamo che devi pubblicare tutto quello che fai ma è bene aggiornare il tuo profilo con informazioni di taglio lavorativo.
Se hai partecipato ad una fiera professionale, ad un corso o sei stato ad una conferenza…sono attività che possono apportare valore aggiunto al tuo profilo.
Telefono Azzurro nasce nel giugno del 1987 a Bologna: promotore dell’iniziativa è Ernesto Caffo, all’epoca professore associato di Neuropsichiatria Infantile all’Università degli Studi di Modena.
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